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wiki/concepts/BigFive.md

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+title: "Big Five Personality Model"
+type: concept
+tags: []
+sources: [academic-psychologist]
+last_updated: 2026-04-25
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+# Big Five Personality Model
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+## Aliases
+- Big Five
+- Five-Factor Model (FFM)
+- OCEAN Model
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+## Definition
+人格五因素模型——通过五个正交维度系统性评估和描述人格特质，是当前人格心理学中最具实证支持的结构框架。
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+## Five Factors
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+| 因素 | 高分特征 | 低分特征 |
+|------|----------|----------|
+| Openness（开放性） | 想象力、好奇心、艺术兴趣 | 务实、保守、按部就班 |
+| Conscientiousness（尽责性） | 自律、组织、成就导向 | 随性、冲动、拖延 |
+| Extraversion（外向性） | 社交、活力、寻求刺激 | 内向、安静、低社交需求 |
+| Agreeableness（宜人性） | 信任、合作、利他、谦逊 | 竞争、怀疑、自利 |
+| Neuroticism（神经质） | 焦虑、情绪不稳定、脆弱 | 情绪稳定、抗压、适应性强 |
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+## Application in Character Design
+Psychologist Agent 使用 Big Five 评估角色特质时，要求每个特质必须有对应的**行为表现**（behavioral manifestation），而非抽象标签。
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+## Connection to Wiki
+- Source: [[academic-psychologist]]