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wiki/concepts/T-Shaped-Skills.md

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+title: "T-Shaped Skills"
+type: concept
+tags: [Skills, Agile, Business-Analysis]
+sources: [public-cloud-learning-sessions-applicable-business-analysis-techniques-20240109]
+last_updated: 2026-05-11
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+
+## Definition
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+T 型技能（T-Shaped Skills）是一种人才技能模型，形容人才在某一领域具有深度专业能力（竖线），同时对相关领域具有广泛的理解和协作能力（横线）。
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+## Visual Representation
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+```
+        广度（相关技能理解）
+    ──────────────────────────────
+                │
+                │ 深度（核心专业能力）
+                │
+                │
+```
+
+## T 型技能的构成
+
+### 竖线（Depth）—— 核心专业深度
+在某一领域达到专家水平：
+- 深度技术技能
+- 领域专业知识
+- 解决问题的能力
+
+### 横线（Breadth）—— 相关技能广度
+对相关领域有基本理解和协作能力：
+- 业务流程理解
+- 跨职能沟通能力
+- 理解相邻领域的术语和约束
+
+## Why T-Shaped in Agile Squads
+
+在敏捷 Squad（特性团队）中，T 型技能弥合了业务与技术之间的鸿沟：
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+| 技能类型 | 在敏捷中的价值 |
+|---------|--------------|
+| 业务分析技能 | 理解业务需求，转化为技术方案 |
+| 技术技能 | 实现技术解决方案 |
+| 沟通协作技能 | 跨职能团队的顺畅协作 |
+
+### 具体场景
+- **业务分析师 + T型技能**：不仅懂需求分析，还能理解技术约束和测试策略
+- **开发者 + T型技能**：不仅能写代码，还能理解业务背景和用户体验
+- **测试工程师 + T型技能**：不仅能测试，还能理解需求意图和代码结构
+
+## Relationship to Other Concepts
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+- [[Business-Analysis]]：业务分析师的理想技能模型是 T 型技能
+- [[AgilePractices]]：敏捷 Squad 依赖 T 型技能人才实现跨职能协作
+- [[Requirements-Gathering]]：T 型技能帮助更好地收集和理解需求
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+## Key Quote
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+> "T-shaped skills are valuable in agile squads, combining core expertise with a broad understanding of related skills. Business analysis skills bridge the gap between business problems and technical solutions."
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+## Aliases
+- T 型技能
+- T型人才培养
+- 跨职能技能