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title: "Groupthink"
type: concept
tags: [social-psychology, group-decision-making, janis]
sources: []
last_updated: 2026-04-20
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# Groupthink

## Aliases
- 群体思维
- 群体思维模型
- Groupthink Model

## Summary
Irving Janis 1972 年提出的群体决策心理现象，描述高度凝聚的决策团队为维护表面一致而压制异议，导致次优甚至灾难性决策的倾向。

## Core Symptoms

### 过度乐观
- 团队对风险严重低估
- 集体忽视道德或伦理警告

### 集体合理化
- 质疑和挑战的声音被轻视
- 对负面反馈的集体忽视

### 对外部群体的刻板印象
- 过度丑化竞争对手或反对者
- 合理化自身的所有行为

### 从众压力
- 直接反对者受到同伴压力
- 自我审查：不表达异议

### 自我任命守卫
- 非正式成员阻止不同意见
- 直接压制不同声音

## Prescription Remedies（Janis 建议的干预措施）
1. 领导者在决策前保持中立，鼓励批评性讨论
2. 设置"魔鬼代言人"角色
3. 鼓励小团体分别独立讨论后再汇合
4. 保留外部专家或成员的多样性视角

## Historical Examples
- 猪湾入侵（Bay of Pigs）决策
- 朝鲜战争决策
- 水门事件掩盖行为

## Applications
- [[Academic Psychologist Agent]] 分析群体角色动态
- 理解组织中的集体决策病理
- 评估群体情境下的角色行为合理性

## Connections
- [[Academic Psychologist Agent]] ← 分析概念 ← [[Groupthink]]
- [[Irving Janis]] ← 提出者 ← [[Groupthink]]
- [[Social Identity Theory]] ← 相关理论 ← [[Groupthink]]