497 B
497 B
title, type, tags, sources, last_updated
| title | type | tags | sources | last_updated | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 360 度反馈 | concept |
|
2026-04-20 |
Definition
从上级、同事、下级、客户等多个维度收集反馈，生成个人领导力档案和发展建议。
Feedback Dimensions
上级评价、同级评价、下级评价、客户评价（如适用）
Privacy Rules
结果仅与本人及其直接上级分享，不作为惩罚依据。
Related Concepts
- HIPO 计划：人才识别与发展