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title: "Groupthink"
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type: concept
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tags: [social-psychology, group-decision-making, janis]
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sources: []
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last_updated: 2026-04-20
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# Groupthink
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## Aliases
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- 群体思维
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- 群体思维模型
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- Groupthink Model
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## Summary
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Irving Janis 1972 年提出的群体决策心理现象，描述高度凝聚的决策团队为维护表面一致而压制异议，导致次优甚至灾难性决策的倾向。
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## Core Symptoms
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### 过度乐观
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- 团队对风险严重低估
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- 集体忽视道德或伦理警告
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### 集体合理化
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- 质疑和挑战的声音被轻视
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- 对负面反馈的集体忽视
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### 对外部群体的刻板印象
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- 过度丑化竞争对手或反对者
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- 合理化自身的所有行为
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### 从众压力
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- 直接反对者受到同伴压力
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- 自我审查：不表达异议
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### 自我任命守卫
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- 非正式成员阻止不同意见
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- 直接压制不同声音
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## Prescription Remedies（Janis 建议的干预措施）
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1. 领导者在决策前保持中立，鼓励批评性讨论
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2. 设置"魔鬼代言人"角色
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3. 鼓励小团体分别独立讨论后再汇合
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4. 保留外部专家或成员的多样性视角
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## Historical Examples
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- 猪湾入侵（Bay of Pigs）决策
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- 朝鲜战争决策
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- 水门事件掩盖行为
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## Applications
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- [[Academic Psychologist Agent]] 分析群体角色动态
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- 理解组织中的集体决策病理
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- 评估群体情境下的角色行为合理性
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## Connections
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- [[Academic Psychologist Agent]] ← 分析概念 ← [[Groupthink]]
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- [[Irving Janis]] ← 提出者 ← [[Groupthink]]
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- [[Social Identity Theory]] ← 相关理论 ← [[Groupthink]]
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